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INSPECCION LABORAL

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  • Autor
    Consulta

  • yanetdegmx
    ABOGADO CIVIL

    Estado de Referencia: Estado de México

    Abogados Buen día

    Quisiera saber si alguno de ustedes sabe como llevar una INSPECCION extraordinaria en materia de PTU y aportaciones al INFONAVIT, me notificaron en una bodega pequeña en Toluca, pero la empresa matriz está en Atizapán Edo Méx.. El día que se presentó el inspector en dicho lugar, casualmente se encontraba el gerente de recursos humanos de la empresa y manifestó que la documentación solicitada se encontraba en otro domicilio, pero la cual se encontraba a disposición de la autoridad, pero solo fué una "anotación" ya que el inspector por falta de tiempo, no llevó a cabo el acta de inspección completa, haciendo las anotaciones de las declaraciones por ambas partes y solo mencionó que teníamos 5 días para contestar. Fuí a la Secretaría del Trabajo y el inspector "recomienda" que contestemos la orden y el archiva ese expediente, pero dice que es para después volverla a notificar; es decir, entiendo que la quiere volver a llevar a cabo en vista de que en el momento de la misma, no la pudo levantar (acta circunstanciada) y se le fueron los términos correspondientes para el, o no lo sé. 

    Lo más correcto sería contestarla ante la Secretaría del Trabajo de Toluca, pero quiero ver que opinión tienen al respecto sobre las inspecciones, además de que espero alguno de ustedes tenga un formato de contestación que me facilite.

    Gracias de antemano.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 1668

  • temillo
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    estas un poquito desubicadon calro por lo mal que te Inpeccionaron... antes de todo es federal o estatal   tecnica o laboral ?,,,´porque las cosas funcionan diferentes tratare de ser breve,,,,  

    en lo fedearal  se supone que tienen que avisarte que el dia x te visitaran para inspeccionarte sobre x documentos,,, (laboral) o bien un recorrido por la empresa para ver situaciones de seguridad higiene comisiones etc.. (tecnica).. llegado el dia se gun las anomalias que encuentren te levant el acta con las carencias (lo que no Cumpliste)  y te dan una fecha para cumplir ya se la entrge de documentos que por ley debes tener respecto de los trabajadores (laboral) O bien hacer adecuaciones a señalamientos, colores salidas de emergencias etc (tecnicas...

    ahora bien si es estatal... solo llegan te medio revisan  palomean lo que segun ellos te hce falta y te dan x fecha para que cumplas

    en cunclusion solo revisa el acta ve lo que te hace falta y si puedes solo presenta los documentos si no la puedes cumplir contrata a un especialista para que te ayude a cumplir o bien meta un recurso pcontra el acta.. saludos desde jalisco checa mi oficina  

     

     



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