Estado de Referencia: Estado de México

HOLA QUE TAL, MI CASO ES QUE ESTUVE 5 MESES TRABAJANDO EN UNA EMPRESA EN EL GIRO DE VENTAS DONDE ME PAGABAN DE MANERA QUINCENAL 1,500 PESOS MAS 3 COMISIONES DE 700 PESOS, POR LAS VENTAS EFECTUADAS.  ME DIERON UNA LAP TOP MINI PARA USO DE PRESENTACIONES DEL PRODUCTO, JAMAS TUVE CONTRATO ESRITO NI UN COMPROBANTE DE ESOS INGRESOS, TUVE UNA ENFERMEDAD INTESTINAL CON LA QUE ME DIERON 5 DIAS DE REPOSO Y TUVE QUE PEDIR PRESTADO PARA UNAS MEDICINAS YA QUE ESTE SALARIO ERA INSUFICIENTE NI MUCHO MENOS CONTABA CON PRESTACION ALGUNA REFERENTE A LA SALUD, AHORA QUE QUIERO LA RESCISION DE ESTA RELACION LABORAL, ELLOS ME PIDEN LA LAPTOP PERO YO DE ANTEMANO SE QUE NO ME DARAN NI LIQUIDACION, NI INDEMNIZACION YA QUE NO HUBO CONTRATO, SE QUE NO TRABAJE CON ELLOS MUCHO TIEMPO, EL PUNTO ES, ME CONVIENE MAS DARLES LA LAP TOP Y LOS DEMANDO  PARA QUE ME LIQUIDEN CONFORME A LA LEY YA QUE NO HAY CONTRATO, O QUEDARME CON LA LAP TOP YA QUE DE ANTEMANO ELLOS NO TIENEN MANERA DE COMPROBAR QUE YO LA TENGO YA QUE JAMAS FIRME NADA QUE ME COMPROMETIERA O UNA CONSTANCIA DE QUE ESTUVIERA EN MIS MANOS, ESPERO SU ATENTA OPINION, YA QUE ESTOY HARTA QUE EN LOS TRABAJOS ASI SIEMPRE ME QUIERAN VER LA CARA.