Estado de Referencia: Guanajuato

Hola, buenas tardes, mi esposa es maestra de primaria privada, y tiene más de 10 años trabajando ahi, le han estado pagando su sueldo descontando el i.s.p.t. no está asegurada en el Imss y no existen las prestaciones de ley, si acaso vacaciones y aguinaldo.

hace poco les presentaron a todos los maestros un contrato asimilable a sueldos y que si no lo firmaban perderían el trabajo, la situación es que al firmarlo perderían su antiguedad? y el derecho a una indemnización en caso de no firmar el contrato, que por cierto es unilateral, ya que no presenta una equidad en el mismo, los maestros estan preocupados y requieren asesoría legal al respecto.

soy contador y le explique aspectos de la Ley federal del trabajo, y de los honorarios asimilables, que no aplican para ello, pero como pueden enfrentar al director y defenderse, mucho les agradecería su apoyo al respecto.