Estado de Referencia: Aguascalientes
Que tal buenos dias, espero me puedan guiar un poco en mi duda.
En mi empresa metieron a capacitar a alguien para ocupar mi puesto y poco a poco me van dejando sin actividades, no me han dicho que renuncie, ni que me vayan a correr, pero por lo que veo para alla va la situacion, pues he visto que en esta empresa ya le han hecho asi dos veces con dos personas, la pregunta es, es eso legal?? pueden correrte y justificar el despido por el hecho de ya no tener actividades por tener a alguien mas ahi? o de que manera me podria defender yo cuando me anuncien el despido??