Estado de Referencia: Sonora

YO ENTRE A TRABAJAR A UNA EMPRESA EN ABRIL DEL 2009, A LOS DOS MESES LA PLANTA CERRO AL 100% POR VACACIONES COLECTIVAS, Y ME FUI DE VACACIONES POR 6 DIAS HABILES Y  PAGADAS AL 100%. AL SIGUIENTE AÑO NO ME QUISIERON DAR VACACIONES QUE PORQUE EL AÑO ANTERIOR YA ME HABIAN DADO CUANDO NO ME CORRESPONDIAN Y ME DICEN QUE YO LE DEBO DIAS A LA EMPRESA. ACTUALMENTE EN EL 2011 TODAVIA ME DICEN QUE LES DEBO VAVACIONES A LA EMPRESA. ES CORRECTO ESTO?? ESTA BIEN LA EXPLICACION QUE ME DA LA EMPRESA???

es cierto que no te toaban vacaciones.. si la empresa cerro porque asi le convenia... no le debes nada.. sin embargo si te adelantaron vacaciones... o te dieron los dias de vacaciones a cuenta.. de las tuyas.. ps si las deben... solo una cosa como firmaste cuando las recibistes,, ya que en caso extremo podrias volver a pedir vacaciones como prestacion extralegal,, es decir la ley teda 6 dias el primer año como minimo, sin embargo si la empresa te da el doble  o mas puedes hacerlo valer como una prestacion superior a las de ley.. espero haberme explicado suerte