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QUE ES MEJOR DEM. IND. O EN CONJUNTO
- Consulta : 1296
- Autor : ssandii
- Publicado : 2011-05-12 10:42 desde la IP: 189.240.205.53
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 591
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 12 de Mayo de 2011
Estado de Referencia: Estado de México
HOLA BUEN DIA, LA DEMANDA INDIVIDUAL ES MEJOR QUE LA DEMANDA EN CONJUNTO? Y EN CUANTO TIEMPO PUEDE SER RESUELTA, ADEMAS MAS O NENOS QUE TANTO PORCIENTO COBRA UN ABOGADO Y POR ULTIMO EL ABOGADO COBRARA SI LA SENTENCIA NO FUE A FAVOR DEL CLIENTE?
ESPERO SU RESPUESTA GRACIAS.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 1434
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Fecha de respuesta: Jueves 12 de Mayo de 2011 11:38 2011-05-12 11:38 desde IP: 189.250.1.163
Estimada Sandii:
Para determinar la procedencia de una demanda individual o colectiva, es necesario definir si el conflicto que se pretende dirimir en el juicio afecta intereses profesionales del grupo o sindicato, en este caso es procedente una demanda colectiva, en caso contrario si la situación planteada solo tiene por objeto la decisión sobre el derecho de un trabajador o varios trabajadores de forma personal la demanda será individual.
Esa es la diferencia entre un coflicto individual y uno colectivo.
El tiempo para resolver la demanda varía atendiendo a la carga de trabajo de la Junta, pero si no hay arreglo conciliatorio generalmente se puede llevar de seis meses a un año la emisión del laudo.
En relación a los honorarios cada abogado maneja los mismos atendiendo a su experiencia, generalmente en el caso que se asesore a un trabajador, el despacho de abogados asume los gastos del juicio y sus honorarios se cobrarán hasta que se obtenga el laudo y se cobre el dinero al que fue condenado el patrón.
Saludos,
Autor
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AutorRespuesta No: 1454
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Fecha de respuesta: Viernes 13 de Mayo de 2011 18:04 2011-05-13 18:04 desde IP: 187.140.130.110
si fue un despido masivo.... aunque la hagan por separado.. la junta los acumulara,, ya que se trata de un solo hecho .. aunado a lo que mensiono el abogado anterior
Autor
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AutorRespuesta No: 1468
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Fecha de respuesta: Lunes 16 de Mayo de 2011 17:25 2011-05-16 17:25 desde IP: 189.250.4.96
Si ese fuera el caso, despido masivo, procedería la acumulación como lo menciona el colega Temillo, pero continuaríamos hablando de un CONFLICTO INDIVIDUAL.
Incluso si despiden a todos los trabajadores es un CONFLICTO INDIVIDUAL.
Saludos,
Autor
Le recordamos que solo los abogados con la especialidad de la sala pueden contestar las consultas.
Columna del día
mexico no espero con tanta sed y hambre de justicia que
el 2018 iniciaria un decoroso y honesto regimen con el legitimo
triunfo de un luchador incansable e imparable para instalar
con morena el movimiento de mexico y su pueblo .
y hacer la separacion de la politica de la economia .
y trabajar incansablemente para extirpar ese cancer maligno
la corrupcion que perversamente y nefastamente pri y pan son culpables.
... [Ver articulo completo]Autor:
ometepecalito
Publicado: 2021-01-05 23:35:06
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