Estado de Referencia: Estado de México

hola buenas noches

me llamo pedro chavez y mi duda en la cual agradeceria que me apoyaran es la siguiente:

yo trabajo de lunes a viernes con un horario de 9 AM a 6 PM y los sabados de 9AM a 3PM percibo un sueldo o salrio semanal de $1500

el dia 21 de marzo del 2011 fue lunes y yo lo trabaje de 9 a 3 de la tarde al exigirle a mi jefa el pago de dicho dia laborado me comenta que se me va a pagar el medio dia y 2 horas extras para acumular las seis horas que labore al hablarlo con la contadora me esquivo diciendome que ella lo iba a checar paso una semana y hasta el dia de hoy 28 de marzo del 2011 ella me dijo que saco de conclusion lo siguiente:

$1500/7=215/9=24*2=48 

segun la contadora esto es lo que se me va a pagar haciendo a un lado el medio dia que segun ella solo me dan $48 pesos por el tiempo que labore 

hasta donde yo se mi salario de $1500 se me respeta y se me tiene que pagar doble mi medio dia osea que aparte de mis $1500 semanales me tienen que pagar un dia completo mas las dos horas extras no?

lo curioso es de que lo divide entre siete cuando son seis dias laborados y el septimo es acumulacion de los seis dias para juntar el pago del domingo y otro dato curioso es de que lo divide entre 9 cuando son 8 horas las que se laboran por ley y una de comida me es curioso por que siendo contadora tiene que saber al menos el rubro que viene en sus nifs o su codigo que viene un apartado de la ley federal del trabajo en donde dice como se deben de desglosar los pagos en dias festivos o mas bien ella debe de saber lo que pór ley me corresponde 

espero me puedan ayudar ya que estoy confundido y no se si esto lo deba llevar ante la junta de conciliacion y arbitraje por violar mis derewchos como trabajador 

espero me digan cuanto es lo que me debe pagar y comentarselo en un dialogo maduro y profesional sin llegar a los extremos les agradezco de antemano esperando me respondan a la brevedad 

gracias

quedo de ustedes pedro chavez