Estado de Referencia: Jalisco

hola me gustaria saber que se puede hacer al respecto:

hace 2 años que laboro para una empresa, pero el trato con las personas del corporativo es muy malo, ellos en todo momento se dirigen hacia su servidora con palabras ofensivas y mal trato, la verdad es humillante el trato que se me ha dado en esa empresa y creo que por muy jefes que esos sean no deben de tratar mal a ninguno de sus empleados, hace unos dias decidi renunciar y efectivamente ya renuncie, aun no se me ha dado mi finiquito, pero me gustaria saber si se puede hacer algo mas al respecto.

Gracias.

En respuesta a su consulta, le informo.

Desgraciadamente, usted debió informarse, ya fuera a través de este foro o con algíun abogado especialista en derecho laboral, antes de presentar su renuncia al trabajo, pues el patrón incurrió en una causal que le daba a ustedel derecho de rescindir su contrato, de acuerdo a lo que señala el artículo 51, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, y obtener así el pago de una indemnización constitucional por ello.

Sin embargo, al haber renunciado, usted perdió el derecho a dicha indemnización, y solamente le corresponde un finiquito, que comprende el pago de las partes proporcionales de vacaciona, prima vacacional y aguinaldo.

Acuda a la Prpocuraduría de la Defensa delTrabajo, a efecto que manden citar a los representantes legales de la empresa, para que se las paguen, y si no lo hacen, ahí mismo le asignarán en forma gratuita a un abogado para que se presente la demanda reclamándolas.