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SIN FINIQUITO

  • Consulta : 1078
  • Autor : andrea miranda
  • Publicado : 2011-03-21 16:16 desde la IP: 189.172.41.65
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 589
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  • Autor
    Consulta

  • andrea miranda
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    hola, en la empresa en la que laboro se han estado dando bajas , renuncias de la mayoria del personal, sobre todo por que le cargan mas trabajo a los empleados,  y no suben los sueldos estamos asi desde hace 3 años aparte igual no han dado utilidades desde entonces, y sobre todo el maltrato de   la dueña , es una persona altanera, levanta mucho la voz. busca cualquier pretexto para descontar, lo que quiero saber es si es legal que por juntar 15 minutos a la semana de retardos , nos descuente 100 pesos , entonces si juntabas 30 minutos despues de tu hora de entrada eran 200 pesos , asi que los muchachos , como no querian que se les descontara , le pidieron al de sistemas que les modificara el horario  y un buen dia se dio cuenta el dueño y dijo que se los descontaria , y asi fue, pero ante la situacion cada vez mas insostenible , prefirieron renunciar , algunos tienen 5 años y dice no darles nada ya que segun para la dueña el hecho de modificar horarios es un robo para ella. en fin . entre otras cosas nos tienen dado de alta ante el imss con menos de lo que ganamos y ahora dicen que no lo quitaran , es eso posible?

     

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