Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenas tardes Licenciados del foro, ojalá alguién de ustedes me pueda asesorar sobre el siguiente asunto:
En la actualidad trabajo en una dependencia paraestatal en la Cd. de México, D.F, la cual se rige por un contrato colectivo de trabajo, y en donde laboré casi 12 años; previo a que me cambiaran de adscripción a otra Ciudad del interior del país, en donde estuve más de 2 años, acumulando en total 14 años de servicio.
Como Uds. saben la distinta rotación de funcionarios en la administración pública, requiere que se hagan acompañar de su equipo de trabajo, por lo que me dieron 2 opciones a elegir: 1.- Causar baja liquidándome un porcentaje superior al establecido en el contrato. 2.- cambiar la adscripción a otra ciudad con un sueldo inferior, prometiéndome la liquidación de la parte proporcional de salario por los 12 años.
Desafortunadamente por el estado de salud de mi papá, elegí la opción 2, dado el elevado costo del tratamiento, que en ese entonces lo proporcionaba el IMSS.
Para ello, me pidieron que manifestara por escrito que por convenir a mis intereses, aceptaba la disminución de sueldo, ocupando una plaza inferior a la que yo ocupaba y que no aceptaba la prestación de cambio de residencia; en cambio, le remitieron un oficio a la Dirección de Administración para que indemnizaran la parte proporcional del salario conforme a lo estipulado en el contrato colectivo de trabajo.
Sin embargo, dicha Dirección argumentó que por haber manifestado por escrito que aceptaba una plaza inferior y negaba la prestación por el cambio de residencia, no procedía el pago de ninguna de las dos cosas.
Ahora, por reajustes que llevo a cabo el área central, me vuelven a cambiar de residencia a la Cd. de México, sin pagar un sólo centavo por el cambio de adscripción.
Consideran que pueda ser posible la recuperación de los derechos antes aludidos, como indemnización de la parte proporcional de salario y pagos por cambios de adscripción, o estos derechos ya hayan prescrito y lo mejor sería ya quedarse asi para conservar el empleo??
Muchas gracias, ojalá alguién del foro pueda orientarme.
