Estado de Referencia: Guanajuato

Hola Buenos dias, la duda es la siguiente, hace dos meses mi esposo era supervisor y tenia un sueldo de 3500, el dueño de la empresa quiso quitar el puesto y le bajaron el sueldo le empezaron a pagar 2500, pero seguia realizando el mismo trabajo de supervisor y aparte lo ponian a gestionar uina cartera, ya que se dedican ala cobranza por telefono, esa cartera casi no la podia gestionar por que siempre hacia lo de supervizor, hace 15 dias su jefe renuncio y lo propusieron a el para ocupar su puesto, mi esposo se emociono pensando que le iban a pagar mas, empezo a trabajar 10 horas diarias, mas los sabados 7 horas osea 57 horas, el dueño le dijo que le iba a pagar 5000 fijos mas bonos.

Cuando llego la quincena se dio cuanta que solo le iban a pagar 5000 al mes no quincenal, osea 2500 lo mismo que gana cuando trabajaba de supervisor , cuando a su anterior jefe le pagaban 9000 a la quincena, ahora como hablo diciendo que eso no le habian dicho que es ilogico, le mandaron hablar, y al pareceer lo van a quitar por que se quejo, por que quieren meter a alguien mas un recomendado, y regresarlo ni siquiera de supervisor de gestor. que se puede hacer ahi. Lleva 5 años trabajan ahi, nunca le pagan horas extras ni dias festivos, y siempre le hablan en sus dias de descanso para trabajar, sus vacaciones nunca se las han dado corridas le das dos dias al mes a cuenta de vacaciones.