Estado de Referencia: Guanajuato

Es cierto que existe un derecho consigando en ley para el hombre trabajador que su esposa ha tenido un bebe, el cual consiste en un poder ausentarse de su trabajo por un periodo de 15 dias?? de ser asi quisiera saber en que ordenamiento juridico se encuentra y en que casos aplica

Saludos

En respuesta a su consulta, le informo.

No, quien le hizo ese comentario, evidentemente desconoce el contenido de la Ley Feferal del Trabajo.

Y no solamente no existe consignado en dicho ordenamiento legal que el patrón deba conceder al trabajador, permiso para ausentarse del trabajo con motivo del alumbramiento de su esposa sino que, si deja de acudir a laborar, incurre en faltas injustificadas y, si tiene más de tres en un período de treinta días, entonces elpatrón podrá rescindirle su contrato de trabajo justificadamente, al encuadrar esa conducta en la causalprevista en la fracción X, del artículo 47, de laLey Federal del Trabajo.

Ahora bien, lo anterior no excluye que, en algunos centros de trabajo en los que las relaciones laborales con los trabajadores se rigen por un contrato colectivo de trabajo, en el que las organizaciones sindicales, como una conquista en favor de sus agremiados, consignen que el patrón quede obligado a conceder a sus trabajadores, determinados días de descanso, ya sea con o sin gove de sueldo, ante un evento de la naturaleza como el que usted comenta, pues en estos casos, si existe esa disposición en el contrato colectivo, entonces el trabajador si podrá tener derecho a esos días, siguiendo el procedimiento que al efecto se hubiere establecido en el propio pacto colectivo.

Es cierto todo lo que comenta.. pero fue omision de mi parte que ese derecho "segun" viene consignado en alguna ley y/o reglamento del seguro social (tengo entendido que hay varios ordenamientos en esa materia: seguridad social) me lo dejaron de tarea... puesto que la idea es investigarlo a ver si es cierto o no...

Gracias

Entonces estudia la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, pues es esa la tarea que te encomendaron, porque si en lugar de estudiar e investigar en los textos legales y en la interpretación que de la ley hacen los Tribunales Federales, tu preparación será tan deficiente que, cuando ejerzas la profesión, necesitarás estar consultando con otros profesionsias del derecho, para que colmen las lagunas de tu desconociniebto e ignorancia del derecho.