Estado de Referencia: Sinaloa

BUENOS DIAS Y DE ANTEMANO MUCHAS GRCIAS POR SU ASESORIA

ESTUVE LABORANDO PARA SECRETARIA DE SALUD COMO MEDICO GENERAL , ME DIERON UN CONTRATO PRIMERAMENTE POR UN MES.01JUN A 30 JUNIO POSTERIORMENTE 1-JUL-31 2010 DE DICIEMBRE, ME INFORMARON CONTINUARA LABORANDO QUE ME ENVIARIAN EL CONTRATO A LA UNIDAD DE ADSCRIPCION, EL DIA 6 DE ENERO ME CITAN DE CARACTER URGENTE A LA JURISCCION SANITARIA EL FUERTE. EL DIA 7 ME PRESENTO, EN DONDE LA NUEVA DIRECTORA DE LA JURISDICCION POR MEDIO DE OTRA PERSONA ME ENTREGA UNA CARTA DE RENUNCIA VOLUNTARIA EN DONDE EXPLICABA QUE YO LE AGRADECIA AL DIRECTOR DE SERVICIOS DE SALUD CHIHUAHUA , Y EXPONIENDO QUE NUNCA ME ENCONTRE EN ZONA DE RIESGO Y QUE LABORE SOLO DE LUNES A VIERNES DE 8- 16:00 HORAS, SIN ATENDER URGENCIAS ETC. LA CUESTION ES QUE NOSOTROS POR SER MEDICOS NO PODEMOS DECIRLE A UN PACIENTE QUE SE ENCUENTRA EN LA SIERRA Y CON ALGUNA URGENCIA O EMERGENCIA QUE SE PRESENTE HASTA EL LUNES O EN HORARIO DE TRABAJO. ADEMAS NO ME DIERON VACACIONES Y EN NINGUN MOMENTO ME DIJERON QUE NO SE RENOVARIA EL CONTRATO. YO HICE GASTOS  DE TRANSPORTACION Y COMPRA DE ALIMENTOS PARA LLEVARLOS A LA CUIDAD Y UNIDAD DONDE ME CORRESPONDIA LABORAR.

Y QUISIERA SABER SI ME PUEDEN REINCORPORAR A MI EMPLEO NO ME INTERESA DINERO LO QUE QUIERO ES TRABAJAR YA QUE ES MUY DIFICIL ENCONTRAR EMPLEO , Y SI SE PUEDE SI ALGUNA MANERA DE PROTEGER AL TRABAJADOR YA QUE NO ESTOY SINDICALIZADO.

MUCHAS GRACIAS