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HORAS EXTRAORDINARIAS

  • Consulta : 711
  • Autor : lherrera
  • Publicado : 2011-01-07 23:09 desde la IP: 189.148.78.94
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 589
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Viernes 07 de Enero de 2011

    lherrera
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Yucatán

    hola tengo una antiguedad en la empresa de 11 años, mi contrato de trabajo es por tiempo indeterminado, jornada diurna y semana inglesa, sin embargo desde hace un año mi patrón me obliga a trabajar 5 hrs los sábados como hrs extraordinarias las cuales se me pagan al doble, pero son mas de 3 hrs diarias (art. 66) ¿puedo promover la rescisión de mi contrato por causa imable al patrón?

    gracias

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 815
  • Fecha de respuesta: Viernes 07 de Enero de 2011 23:32 2011-01-07 23:32 desde IP: 189.146.120.180

    iusmarxista
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    El patrón tiene el derecho de obligar al trabajador a laborar 9 horas extras, las primeras tres se pagan al 100, las demás al 200.  Siendo éste el único límite. En cuanto a la rescición la constitución otorga al trabajador el derecho de sólo cumplir obligatoriamente con su contrato por un año (5°).

  • Autor
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