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CALCULO DE SALARIO

  • Consulta : 638
  • Autor : Leobardogeno
  • Publicado : 2010-12-15 13:01 desde la IP: 136.2.1.104
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 589
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  • Autor
    Consulta

  • Leobardogeno
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México

    Mi pregunta es en relación a la manera en que se calcula el monto de mi salario.

    Supuestamente es de $13,500 mensuales, pero calculan mi pago dividiendo esa cantidad entre 30 y obtienen el salario diario, pero como las semanas son de 7 días, pues al final del mes existe una diferencia de $900, pues solo se consideran meses de 28 días para la nómina.

    Es esto correcto? pues desde inicio se pactó por un sueldo por la cantidad inicial.

    Gracias!

     

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  • Autor
    Respuesta No: 697

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    En respuesta a su consulta,le informo.

    Si el salario que mencionas tienes asignado en forma mensual, es de $ 13,500.00, es correcta que para obtener el salario diario, se divida entre 30.

    Y ello no trae como consecuencia la diferencia que tú mencionas, pues debes tomar en consideración que los meses no estáconstituidos por cuatro semanas, sino por cuatro semanas y una fracción adicional, con excepción del mes de febrero, siempre y cuando no sea bisiesto.

    Si haces cuenta y multiplicas los $ 13,500.00 de salario mensual por los doce meses del año, tu ingreso anual serpía de $ 162,000.00; sin embargo, si multiplicas el salario diario que resulta de dividir el mensual entre treint, y después multiplicarlos por los días que realmente tiene el año, tu ingreso anual será de $ 164,250.00, por lo que no existe ninguna diferencia en tu perjuicio.

    Similar procedimiento puedes hacer multiplicando tu salario diario ($ 450.00) por siete (los días de ma semana), y obtienes el salario semanal de $ 3,150.00; multiplicaéste por las cincuenta y dos semanas del año (sin considerar que éstasresultan en 364 días), y tu ingreso anual será de $ 163,800.00, por lo que tampoco existe diferencia alguna en provecho del patrón.

    Además, cuando el patrón fija el salario en forma mensual, lo habitual es que lo pague en dos períodos de quince días cada uno, pagaderos los d´pias quince y último de mes.



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