Estado de Referencia: Guanajuato

Buen día, me gustaría me ayudaran con esta duda. Las indemnizaciones,a que hace alusión la ley del trabajo se cuantifican sobre el salario neto del trabajador (es decir lo que de hecho se le entrega una vez hechas las deducciones como ISR etc) o sobre el salario fijado sin las deducciones? Y cual es el fundameto cual quiera que sea la respuesta. Gracias.

En respuesta a su consulta, le informo.

El pago de las indemnizaciones a que el trabajador tiene derecho, deben calcularse con el salario integrado (sueldo base y prestaciones ordinarias, como bonos, primas, premios, estpímulos, ayhudas, vales, compensaciones o cualquier otra que se le entregue por la prestación de sus servicios), tal y como lo establece el artículo 84, de la Ley Federal del Trabajo.