Estado de Referencia: Aguascalientes

No estoy nada agusto donde trabajo y ya quiero irme pero quiero que me corran porque justamente acaba de renunciar mi compañera y me han asignado todo su trabajo, el ambiente laboral es espantoso por el trato que recibo del que se dice "jefe del depto", no hace nada!. Mi intención es ya no apurarme y ponerme al brinco (ya no dejarme) pero me da temor que me puedan correr sin indemnización por lo que mi consulta es ¿en que casos un empleado puede ser despedido sin derecho a ser indemnizado por su patrón?.  Gracias!!

HOLA, PARA QUE NO TE INDEMNICEN TIENEN QUE OCURRIR LAS SIGUIENTES COSAS, LA PRIMERA ES QUE TU TENGAS LA CULPA DEL DESPIDO O SEA QUE NO SEA CULPA DEL PATRON, LA OTRA ES QUE RENUNCIES SOLO TENDRAS DERECHO AL FINIQUITO (AGUINALDO, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL); Y QUE TE DESPIDAN Y PRESCRIBA ES DECIR PASEN MAS DE DOS MESES Y NO HAYAS DEMANDADO; DE TODOS MODOS EN CASO DE QUE NO TE QUIOERAN DAR UN PESO LO RECOMENDABLE ES QUE DEMANDES. PROCURA BUSCAR UN ABOGADO LABORALISTA. SUERTE

U2360; Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: No nos dices que antigüedad tienes en el trabajo, sería interesante saber tu horario de labores, de que día a que día laboras, para ver que se te responde y poder ayudarte. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !  !