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USURPACIóN DE FUNCIONES SI NO HAY NOMBRAMIENTO, PERO SI UN ORGANIGRAMA

  • Consulta : 883
  • Autor : Lulix
  • Publicado : 2013-02-11 14:53 desde la IP: 189.134.54.152
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 1,322
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  • Autor
    Consulta

  • Lulix
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buenas tardes, ojalá pudieran asesorarme con lo siguiente: Resulta que en mi trabajo, firmé un documento como Jefe de una subsección, en el que no me aprovecho o beneficio en nada, ni daño al servicio o a la institución, ni le quito o resto facultades a nadie; firmé así porque en el organigrama de mi área de trabajo que está expuesto al publico y a los empleados aparezco como Jefe de tal Subsección, no tengo un nombramiento, según me dicen en mi área administrativa ya está solicitado a Recursos Humanos pero esta oficina aún no lo emite, la pregunta es ¿Si esto me trae alguna implicación legal? ya que hay un Jefe de 2 niveles superiores que se molestó mucho y me dijo que me íba a demandar por Usurpación de Funciones, de hecho ya levantó un Acta por este motivo, ayudenme por favor y muchas gracias de antemano.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 1298

  • lawman1
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    Bien no especifica si la institución en la que labora es pública o privada, pero en cualquiera de los casos se le tendrá que notificar por parte de la agencia del ministerio público,   en donde tendrá oportunidad de declarar lo que comenta, aun que finalmente Usted si se esta desempeñando y ostentando con un cargo que de hecho no es el que realmente tiene y esa conducta si se encuentra tificada en el Código Penal, máxime que ha firmado documentos con un cargo que no es el que le correponde, y le repito habría que saber en que tipo de institución labora, por que de eso depende en que conducta delictiva se le pueda cuadrar.



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