Estado de Referencia: Guanajuato

FUI OBJETO DE UNA ACTA DAMINISTRATIVA EN MES DE JULIO 2011 , DESDE EL HECHO DE ENVIARME LANOTIFICACION POR PARTE DE RECURSOS HUMANOS EN DONDE ME EMNCIONABAQUEPOR HABER INCLUMPLIO EN MIS OBLIGACIONES SOLAMENTE DECIA ESO, EL DIA DLE LEVANTAMIENTO NO DEJARON INGRESAR A MIS TESTIGOS Y 1 PERSONA DE MI CONFIANZA, ESTABA CON CASI 5 MESES DE EMBARAZO DE ALTO RIESGO, Y ME MENCIONAN QUE QUERIAN VER UNA QUEJA QUE NO ERA PARA MI PERO QUE QUERIAN VER HASTA DONDE YO ESTABA INVOLUCRADA PUEDEN HACER ESO LAS AUTORIDADES??? DE UN REGIMEN DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD Y ME DESPIDIERON EN CUANTO SE TERMINO MI INCAPACIDAD MATERNA AUNQUE ME LA RECORTARON CON 1 MES, Y AHORA LA GESTION PUBLICA ME REFIERE QUE ESA ACTA SE ESTA PROCEDIENDO???

Acuda a la Sala Laboral, ahí puede haber abogados especialistas en esa materia que

la puedan asesorar.

Te sugiero que solicites por ESCRITO, y no en forma verbal, que te expidan una copia simple del expediente administrativo abierto o generado con motivo de la queja que te relacionan; cuando cuentes con esos documentos se tendría que analizar si es una cuestión o asunto de carácter administrativo o de carácter laboral.

Por otro lado, cuando ofrezcas pruebas, lo debes hacer por escrito, pues cuando lo haces de forma verbal la mayoría de las veces la autoridad no quiere asentar dicha razón para no determinar si te las aceptan o rechazan, y te sugiero que en vez de personas de confianza vayas acompaañada y asesorada por un abogado.