Estimado lic. polo reciba un cordial saludo, ojala vea este mensaje, en la actualidad estoy viendo que muchas empresas estan realizando esta practica; piden firmar un contrato en el cual dice que esta uno bajo el regimen por honorarios, me queda claro que desde el momento que uno esta subordinado queda sin efecto este contrato, simulando por honorarios.

 Pero que pasaria si el trabajador por la necesidad del trabajo, se da de alta ante la SHCP, y empieza a emitir facturas para que le puedan pagar . Todo  esto tomando en cuenta que la empresa le paga una parte por nomina (de esta persepcion no le piden factura), con un sueldo minimo registrado ante el imss, pero como tambien le dan comisiones de aqui si le piden factura para poder pagarle este importe, a unado a que por las comisiones que le pagan lo tienen dado de alta con otra empresa, como quien dice en teoria le esta trabajando a dos empresas pero en realidad es la misma, ¿aqui el empleado al ser despedido puede reclamar liquidacion de las dos supuestas empresas, o por el hecho de haber emitido facturas ya no tendra derecho a reclamar dicha indemnizacion por despido injustificado?.

Agradecere muchos sus respuestas lic.