En cuanto a sus dudas;

1.- Existe una relacion laboral... y como le explique las omisiones son en perjuicio de su patron...

2.- No es legal, puede acudir a la junta de conciliacion y arbitraje y exponer su situacion... independientemente que su patron al hacer uso de ese documento puede incurrir en delitos; Falsificacion de Docto.. Uso de Doctos Falsos... etc..

3.- Es rara la empresa que proporciona copia del contrato.. pero de ningun modo le priva del derecho que contempla a su favor la constitucion en su Art. 123 y  de la Ley Federal del Trabajo...

4.- Por supuesto que puede demandar por despido injustificado en caso que se objeto de ello.

Saludos!!