ellos pueden en todo momento... denunciar un hecho probablemnte delictivo... sean o no los dañados por el acto o conducta... la buena noticia... es que si es abuso de confianza... no se persigue de oficio... esto es... lo que comenta MAGISTER... sin la denuncia directa del representante legal de la empresa... la denuncia no procede... PERO... si es ROBO... en cualquier modalidad... este SI se persigue de oficio... haya o no presentado una denuncia el representante legal de la empresa... ahora bien... tu quieres justificar la posesión de la "cosa"... con tu dicho... "el equipo en si ya no pertenecía a la empresa por que supuestamente fue un premio ya entregado. Cuando la empresa salió del edificio no hubo reclamo del equipo por que nisiquiera hubo registro de este"... eso no exlcuye la responsabilidad... si eras empleado... es abuso de confianza... aún cuando en diversos momentos... los codigos de los estados... crean ficciones...juridicas... para que proceda la intervención del estado... como eso del... robo de empleado... lo que puede pasar... es que la agencia de seguridad... use lo que sabe y dijiste... para extorsionarte...