no especificas si hay o no dentro de esa relación... una condición laboral... o contrato...se llame como se llame... y porque motivo tienen que otorgar recibos... desde ese momento hay una subordinación... tu abogado especialista en materia laboral... te dirá que hacer y como hacerlo y si algo tienes que dar...por compensación... liquidación... o finiquito... y si hay que hacerlo ante la junta de conciliación y arbitraje...