Hola Buenas Noches: Usted debe saber que las REFORMAS a la Ley Federal del Trabajo el 1° de Diciembre de 2012, el artículo 35 señala el tipo de relaciones de trabajo,dentro del cual se encuentra el cual supuestamente usted señala el de prueba, ahora bien usted redacta en su consulta "que se le mencionó que iba a estar a prueba" hasta aquí estamos bien, pero su ERROR "No se elaboró ningún contrato por escrito, todo fue de palabra....." Este fue su GRAVE error, si llegase una demanda USTED deberá acreditar ese contrato de PRUEBA, es decir usted tiene la CARGA de la PRUEBA, por lo tanto DIFIERO de la respuesta de los abogados que me anteceden. Respetuosamente. Feliz Año Nuevo ¡ ¡ ¡ ¡