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  • Consulta : 276257
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 385132

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Claro que es correcto, pues la empresa requiere de dicho documento para los efectos contbles y fiscales correspondientes.

    Por otra parte, si en las otras empresas en que ha laborado el demandado, no la requirieron por la firma de dichos recibos, debido a las deficiencias que llevan en su contabilidad y para esos efectos fiscales, ello no quiere decir que todas las empresas incumplan con sus obligaciones de recabar los documentos justificativos de sus erogaciones.