Hola, primeramente antes de tomar cualquier decision siempre es recomendable asesorarse primero, pues muchas veces los patrones para no despedir a la gente utilizan ese tipo de intimidaciones u hostigamiento, y lamentablemente en nuestra legislación no existe otro tipo de sanciones; sino que es despido o no; sin embargo el hecho de que firmara su renuncia no le impide que cobre un finiquito el cual consiste en vacaciones, prima vacacional y aguinaldo en su parte proporcional; así como los salarios que le deban, caja de ahorro, fondo de ahorro si lo hay y/o bonos; en caso de que no quieran darle nada acuda con un abogado laboralista de su estado y el le dira que hacer. Suerte.