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AutorRespuesta No: 381205
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Fecha de respuesta: Sábado 06 de Junio de 2015 16:49 2015-06-06 16:49 desde IP: 189.217.8.14
No debe firmar nada, si le despiden deberán indemnizarle conforme a derecho. Si le siguen presionando para firmar una renuncia acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para que le asesoren.
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