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AutorRespuesta No: 380406
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Fecha de respuesta: Lunes 25 de Mayo de 2015 19:25 2015-05-25 19:25 desde IP: 187.176.101.171
Puede acreditar la existencia de la relación laboral con cualquiera de los medios de prueba permitidos por la Ley Federal del Trabajo.
Sólo por citar algunos ejemplos, con los recibos de nómina o pago de salarios, o si le pagan mediante transferencia bancaria, con el informe que en su oportunidad rinda el Banco indicando el nombre de la persona,física o moral, que hace esos depósitos en cuenta de nómina.
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