Buenas Noches!!. En atención a tu pregunta, es muy importante saber si es despido justificado o injustificado, obviamente aun cuando se justificado tienes derecho a tus prestaciones que hayas generado, vacaciones (si te las adeudan), junto con ella la prima vacacional, y demás prestaciones al respecto, para ello es importante saber tu salario para sacar un aproximado, ya que en base a ello se calcula.  Si es despido injustificado tienes derecho a tres meses de salario y prima de antiguedad. Es importante que no firmes renuncia porque si lo haces ya no podras reclamar si no te pagan porque al firmar la renuncia aceptas que se te pago todo y no se adeuda.

OJO. ES MUY IMPORTANTE, QUE AUN CUANDO TE AMENACEN, QUE TE DIGAN, SI NO FIRMAS LA RENUNCIA NO SALES DE RH. YA QUE POR ESO EN MUCHAS OCASIONES FIRMAN RENUNCIAN. LO QUE SUGERIMOS ES QUE NOS LLAMEN Y PONER EL CEL EN ALTAVOZ PARA QUE ESCUCHEN, ESTO SIN MIEDO PARA QUE VEAN QUE ESTAS ASESORADO.

Ahora si eres de aqui de Morelia, esta la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, ahi puedes ir, te hacen un calculo, citan al patron y si no se arreglan ellos mismos te presentan la demanda en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje sin costo alguno.

NO TENGAS MIEDO. ASESORATE Y SUERTE.

SALUDOS. GRACIAS