Aunque en tu consulta no lo mencionas se supone que cotizó por primera vez antes del 1 de julio del 97, por lo que podría llegar a pensionarse bajo la ley 73.

Bajo esta ley requiere tener 500 semanas cotizadas,

Dices que tiene 184 semanas y pretenden llegar a las 500 mediante la continuación voluntaria, pagando el retroactivo para que sea más rápido, lo cual me parece bien.

Lo que no queda claro es el salario de cotización de esas 184 semanas.

Pero para que te des una idea, suponiendo que el salario de cotización de esas 184 semanas fuera de $104.70 (lo cual es imposible porque sus salarios de hace más de 15 años deben ser menores) pero suponiento esto, aunque ahorita ella cotizara el resto de semanas hasta llegar a 500, es decir 314 semanas, con salario de 1,500 pesos en la modalidad 40 (pagando 4,600 pesos mensuales), su pensión seguiría siendo la misma (un salario mínimo).

Si quieren mejorar su pensión deben hacer dos cosas, cotizar más tiempo y cotizar con un mayor salario.

¿Cuánto tiempo y cuánto dinero están dispuestos a invertir?

Si no cuentan con recursos suficientes y esperan pensionarla lo antes posible, entonces la recomendación es que solo cotice con el salario que tenía, pague el retroactivo y siga cotizando hasta alcanzar las 500 semanas.