Si usted fue despedida injustificadamente, le corresponden:

3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional;

12 días de salario por cada año de servicios prestados por concepto de prima de antigüedad (96 días, es decir, 3 meses y 6 días);

Vacaciones y prima vacacional correspondientes al último año de servicios, en caso que no se las hayan otorgado;

Aguinaldo 2014 (15 días de salario), en caso que no se lo hayan pagado.

Salarios devengados y no pagados al momento del despido.

No firme ningún documento, ni renuncia, finiquito, liquidación o cualquiera otro que le exija el patrón o el contador; acuda inmediatamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, a fin de que le asignen a un abogado de oficio para que presente la demanda correspondiente.