Buenas tardes, definitivamente es ilegal lo que hacen de cobrarle por errores de otros o de meses atras y mucho menos sin comprobar de manera fehaciente su responsabilidad. Usted tiene 30 días a partir de que le hacen un cobro indebido para hacer valer sus derechos, y tiene el derecho de negarse a firmar o pagar nada de eso. Usted puede acudir a la procuraduria del trabajo de su ciudad a fin de que le orienten adecuadamente a traves de los hechos pormenorizados que usted les comente y en su caso, ellos iniciaran un juicio laboral en los que le representaran de manera gratuita, no permita que le hagan esos descuentos indebidos, el patron no puede hacer eso so pena de que esta incurriendo en faltas muy graves que le pueden costar muy caras ya que tendría que pagarle a usted indemnizaciones y hasta salarios caidos en su caso. No tiene porque pagar remisiones de meses atras, el patron solo tiene 30 días tambien para hacerle a usted efectiva una sancion al algun cobro debidamente comprobado, lo cual dificilemente ocurrirá ya que éste debe estar estipulado en su contrato de trabajo desde el momento de su contratacion y si no lo está, entonces el patron esta incurriendo en graves infracciones a la ley federal del trabajo. Por eso le comento, acuda a la brevedad a la procuradfuria del trabajo en San Luis Potosí.