La Ley Federal del Trabajo es clara al señalar expresamente en el artículo 47, que el aviso de la rescisión de contrato debe entregarse personalmente el trabajador; por tanto, su despido es injustificado.

Asístase de inmediato de un abogado especialista en Derecho Laboral (no busque al del sindicato), y presente la demanda correspondiente; usted podrá elegir entre la reinstalación o el pago de la indemnización constitucional.