Pasante:

Cuando tratas de contradecir a unapiedra, lo único que haces es hablar en el Desierto, pues la piedra, ni podrá entender lo que dices, no tendrá más conocimiento que justamente el de ser piedra.

Consecuentemente, no me interesa debatir contigo, porque no puedes aportarme ABSOLUTAMENTE njingún conocimiento respecto del Derecho Laboral, ya que seguramente, pues escasamente conoces el título de la Ley de la Materia, más no de sus preceptos y norma, ignorancia que evidentemente, te impide sustentar legalmente tus argumentaciones.

Y no me consta que seas un perro en materia laboral; sin embargo, concediéndote el beneficio de la duda, mostrándome indulgente contigo, he de decir que en ese supuesto no concedido, no dejas de ser sólo un "solivno", que aun doliéndose de la opinión de otros foristas que han demostrado sus conocimientos en la Ciencia del Derecho, te has cobijadl al amparo del Tocas1968 (aunque lo niegues, pues finalmente, en esta misma consulta le has expresado tu admiración), cuando el mismo también es incapaz de demostrar sus conocimientos por sí mismo, y se concreta a buscar información en la red, para llvar a cabo la más vil de las acciones de plagio: "copy-paste".

Por tanto, si anteriormente mostre mi disposición de ilustrarte, ahora lisa y llanamente te la niego, pues es evidente que tu falta de argumentación persigue como finalidad, que yo te de una orientación de la que careces, para que puedas adquirir un conocimiento que, ni has tenido y se te ha negado.