lic cadena

quien se haya en un error es usted,

porque mire,  si bien el consultante le informo a los patrones sobre el robo del bien mueble, no lo hizo antes tal como se deduce de la responsiva que firmo sino despues de haber acudido a la agencia del ministerio publico investigador, ok, por tanto, desobedecio a la parte patronal, y estos pueden correrlo justificadamente del trabajo,sino lo despiden,  es porque son benevolos, ok

y respecto al otro punto, si bien habia cumplido su jornada el consultante, el consultante intrinsicamente, refiere que hacia guardias desde su casa, por tanto, se entiende que cubria jornada extraordinaria en relacion a su trabajo, por tanto, no se justifica su actuar  de descuido y de irresponsabilidad en relacion a la lap top de la empresa al haberla dejado en el interior del coche, ya que, con ese bien mueble seguia trabajando desde su casa cubriendo jornada extraordinaria, y el era el responsable de su cuidado y estaba bajo su responsabilidad,  incurriendo por consiguiente en desobediencia ya que la jornada de trabajo seguia prorrogada, ok,

resultando un error garrrafal que le puede costar el trabajo al consultante, porque, LO PUEDEN DESPEDIR JUSTIFICADAMENTE, POR DIOS, NO SEA NECIO Y TERCO LIC CADENA

por lo que no concuerdo en nada con su ampliacion de asesoria, es erronea, no hace una valoracion exacta de los hechos ocurridos,

ahora bien, usted le resta razon injustificadamente a mi asesoria vertida y lo conmino a desistir de seguir refutando mis asesorias, ya que no le asiste la razon en este problema, acepte por tanto que me asiste la razon, y en cuanto a la descalificacion que hace de un servidor,  lo hace injustamente, porque desconoce mi experiencia laboral, no que muy gallito, el alumno le gano al maestro.

sin ser omiso en manifestar que NO NECESITABA AYUDA de ningun abogado para instaurar defensa de mis argumentos, ok,

y eso que refiere como excepcion, es la que un servidor conoce y sabe, ok