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AutorRespuesta No: 356066
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Fecha de respuesta: Domingo 01 de Junio de 2014 03:23 2014-06-01 03:23 desde IP: 189.244.8.26
Y...o se lo dijo?????, mediante un Contrato Temporal o de prueba o algun otro debidamente firmado por ambos???...claro que esta expuesto a ser demandado por el trabajador!!!!...y si, y quien quite y hasta los chones que trae puestos se los quita!!!!...Asi que hay manera de que solucione esta situacion antes que otra cosa suceda.
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