CONSULTANTE loredusa_NR,

Presente:

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Desde luego lo más seguro es hacer un convenio ante la junta de conciliación de terminación de la relación laboral,  eso evitará cualquier riesgo.

La otra manera es hacerlo de manera privada, con renuncia y finiquito, la ley no contempla como causal de terminación de la relación laboral la inseguridad,   por tal motivo si cierra, tendría que indemnizarlos con tres meses de salario, prima de antigüedad y prestaciones.   Los tres meses se pueden negociar, saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 6637-5063

Celular: (044) 55-3253-4941

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