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Fecha de respuesta: Martes 12 de Noviembre de 2013 18:12 2013-11-12 18:12 desde IP: 187.201.116.136
Debe firmarle la renuncia en donde usted le otorgará una gratficación, y el trabajador no se reserva ningun derecho laboral, civil, penal ni de ninguna materia en su contra, debe estampar su firma y huella, y ante dos testigos. pero consultese de un abogado, no busque ahorrarse mil pesos en asesoria.
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