Si, con independencia de la falta de probidad y honradez con que Usted se haya conducido en el desempeño de sus labores y aún cuando elpatrón le haya rescindidido el contrato con causa justificada, y que dicha rescisión la haya llevado a cabo cumplimento todas las formalidades previstas por la Ley Federal del Trabajo, usted tendrá derecho a que se le paguen sus partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, así como la prima de antigüedad.

Sin embargo, deberá tomar en cuenta que si la empresa le niega el pago de su finiquito y usted se decide a demandarla ante las autoridades laborales competentes, el patrón, además de producir su contestación a la demanda, tendrá todo el derecho de reconvenirla (contrademandarla) para que restituya el dinero del que se hizo ilícitamente, aunado a que también está en aptitud de presentar en su contra la denuncia correspondiente ante el agente del Ministerio Público por el delito o delitos en que usted haya oincurrido.