Mire Señor Juan Carlos, indudablemente que es ILEGAL la retención que esta efectuando su patron cobre su salario, el cual ha sido devengado día con día, independientemente de como lo hayan contratado a usted cuando entro a prestar sus servicios como programador, supongo que por ningun motivo el patron coloco una clausa penal sobre un contrato laboral, es decir un apartado donde especificara que si usted no cumplia en tiempo y forma con la entrega total de su labor (sea cual sea), este (el patron), tendra la facultad de retenerle su salario, y le digo que NO CREO QUE HAYA HECHOESO SU PATRON, ya que esto se considera un delito.

Lo que usted tiene que hacer es levantar UNA DENUNCIA ante la Procuradiria de la Defensa del Trabajo de su Estado (o la que corresponda si esta en el DF), para que esta dependencia proceda contra el Patron, Aclarando que si le retuvieron el pago de sus ya 3 quincenas, USTED NO HA FIRMADO LA NOMINA VERDAD? esto con la finalidad de que el patron no le de vuelta a usted con sus pretenciones, posteriormente a esto debe usted tener en cuenta que la relación laboral con la empresa y en especifico con su patron, sufrira cambios coyunturales que pueden llegar hacer estructurales entre esté y usted.