No le corresponde liquidación a tu trabajador. Le corresponde finiquito, que son solo partes proporcionales a aguinaldo, vacaciones, prima vacacional. No recuerdo que algún artículo señale que lo debes entregar tantos dias posteriores a la salida del trabajador. Es muy importante que tengas su carta renuncia firmada por él. Esperemos que algun abogado especialista en materia laboral te apoye más con tu duda.

Buen día.