No tienen porque liquidarte por tu embarazo eso esta penado  por discriminazcion, no te dejes, puedes asesorarte para que no te quedes desprotegida y tengas ese derecho de recibir la atenciion medica oportuna para ti y tu bebe, te suguiero te asesores lo mas pronto posible ante la procuraduria de la defensa del trabajo....si te liquidan en octubre es posible que no tengas donde aliviarte..... tendras un hijo y todavia desempleada....no te dejes....