Usted considera que no le es beneficioso el procedimiento que su empresa implementará respecto a integrar los vales de despensa al salario, sin embargo, ese incremento debe ser enterado al IMSS y en consecuencia sus ahorros para el retiro se incrementarán, su fondo de vivienda también y el hecho de tener un mejor salario lo hace beneficiario de un mejor crédito del INFONAVIT, además de lo anterior, permítame comentarle que el importe otorgado en vales es una prestación que puede ser cancelada, en cambio un incremento salarial no se puede decrecer tan fácilmente.

En síntesis, la medida es buena para ustedes como trabajadores aun cuando de momento no lo perciban así.