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  • Consulta : 166610
  • Autor : TOCA1968
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  • Autor
    Respuesta No: 282763

  • TOCA1968
    ABOGADO PENAL


    (Visita mi oficina)

     

    CONSULTANTE geo_living_a_life_NR,

    Presente:

               

    Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

     

    Le diré Consultante que sería un procedimiento un tanto arriesgado el demandar el despidoinjustificado, independientemente de que usted haya firmado la renuncia, se puede aducir que la misma fue por presiones del empleador y/o que la firma no es puesta por el puño y letra del trabajador demandante.

     

    Es importante contratar los servicios de un abogado a efecto de que leasista en el juicio, desde la demanda, la recopilación de documentos y demás pruebas necesarias para la defensa de sus intereses.

     

    Es importante hacer notar que la Ley Federal del Trabajo establece quese tienen DOS MESES desde el despido injustificado para poder demandar, ya sea la reinstalación o la indemnización, entiende; saludos y suerte en su caso.

            

    Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

    Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

     

    ATENTAMENTE

     

    LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

     

    Oficina: (0155) 3182-2696

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