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  • Consulta : 163092
  • Autor : dorae
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  • Autor
    Respuesta No: 278520

  • dorae
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

     

    La renuncia es un documento personal, que debe ser redactado simple y llanamente, manifestando sus deseos de renunciar y dando a conocer la fecha de su decisión, si la empresa requiere una renuncia enunciando “no adeudos” de prestaciones, deberéá presentársela a firma junto a su finiquito, por lo tanto enseguida le muestro un ejemplo al que le puede quitar o agregar lo que usted guste y solo como recomendación, es conveniente la entregue mínimo 15 días antes de su efectividad, solicitando le firmen y sellen de recibido en una copia.

    Con fundamento en la Fracción I del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo y por convenir a mis intereses personales, por este medio, con esta fecha y voluntariamente,  presento ante usted mi renuncia al puesto (cargo) de ______ que hasta la fecha desempeñe en esta empresa

    Agradezco las atenciones, respeto personal y a mis derechos que siempre me brindaron, quedo de usted a sus ordenes para las acciones pertinentes y ha lugar.

    ATENTAMENTE.