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Respuesta No: 278374
Fecha de respuesta: Miércoles 01 de Agosto de 2012 12:07 2012-08-01 12:07 desde IP: 201.134.180.146

Cyodar

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(Resumen de Actividades)

XI. Desobedecer el trabajador al patrón o a sus representantes, sin causa justificada, siempre que se

trate del trabajo contratado;Muchas gracias por tu apoyo, así mismo hice una llamada a un abogado de unj conocido y concluyó lo mismo que tú: Se me debe pagar liquidación pues no es despidoMuchas gracioas

Muchas gracias por tu respuesta. Gracias a tu ayuda, también contacté al abogado de un conocido quién me corroboró lo que me comentas. Tons sólo tengo 3 posibles vías: 1) Aceptar lo que me den (no lo haré); 2) Tratar de conciliar a que me den más lana, ya que vean que ya me asesoré o 3) Ir a juicio. Para éste último caso, me asesoraría con alguno de ustedes, muchas gracias.

Ahora bien sólo me queda una duda... Leyendo el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y las causas por las que un despido es justificado, no aplico en ningún caso, pero la siguiente cláusula me incomoda:

"XI. Desobedecer el trabajador al patrón o a sus representantes, sin causa justificada, siempre que se

trate del trabajo contratado;"

Este punto a mi ver está demasiado ambigüo... aunque nunca he desobecedido, qué me garantiza que ya en una instancia legal la empresa no se defienda diciendo "Al trabajador se le dijo que hiciera su trabajo de X manera, y lo hizo como quiso incumpliendo así su trabajo"

Esto NO es el caso real, pero no aplica a este cláusula ese tipo de comentarios que pudieran ser con alguna artimaña como en mi ejemplo???

Agradecería una asesoría de esta duda, muchas gracias!!!
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