Mientras no le cambien de ciudad de residencia, el cambio es legal.

.OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE BUENA FE SI SE PROPONE DESEMPEÑARLO EN UN DOMICILIO DISTINTO DENTRO DE LA MISMA CIUDAD, SI SE DIO AVISO OPORTUNO DEL CAMBIO AL TRABAJADOR.- No es de mala fe el ofrecimiento de trabajo para desempeñarse dentro de la misma ciudad pero en un domicilio distinto de aquel en donde originalmente operaba la fuente de trabajo al momento del despido alegado por el trabajador y cuyo cambio se le dio a conocer en forma oportuna. La razón de tal afirmación radica en que evidentemente la parte demandada no podía formular la oferta en el domicilio original si éste había cambiado, pues precisamente esa circunstancia pondría de manifiesto que no tenía el firme propósito de continuar con la relación obrero-patronal, dada la inexistencia material del centro de trabajo.

Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo IX, abril de 1999, página 577, Tribunales Colegiados de Circuito, tesis XIV.2o.28 L..