Distinguido Consultante

Cuando el trabajador ha recibido su salario disminuido surta la causal rescisoria a que alude la fracción IV del artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, dado que la causa de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador, consistente en reducir el patrón el salario al trabajador, por lo que puede demandar el pago comleto o en su defecto demandar la resicion de la relacon de trabajo y tener los beneficios como si usted fuera despedido injustificadamente.

Artículo 51.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador:

            IV. Reducir el patrón el salario del trabajador;

En caso de duda quedo a la espera de su contacto

Cordialmente

Talento, pasión y trabajo

Lic José Juan Aguilera

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