Hay muchas acciones que resultan discriminatorias para los abogados, yo he trabajado en diversas empresas en el área de recursos humanos y en todas, lo primero que te dicen es: "No consideres a los abogados porque son problemáticos".

A mi me parece injusto generalizar, además, con "problemáticos" se refieren a que conocen las leyes y no se dejan ante el incumplimiento de ellas en lo laboral.

Lo peor del caso es que si alguien demanda a una empresa, prácticamente se quedó marcado de por vida y nadie lo volverá a contratar, porque lo primero que se hace para contratar a alguien es pedir referencias, y si sale en alguna que demandó, se descarta automáticamente.

Las leyes dicen muchas cosas, pero en la práctica, si las exiges, lo unico que haces es quemarte y ya nadie te quiere dar trabajo :(