Lic. Velazquez, muchas gracias por su pronta respuesta, muchas veces como empleado el recurrir a instancias legales dá un poco de miedo, esto porque uno piensa inmediatamente en que puede haber represalias laborales o incluso un despido ya sea justificado (que le armen una treta y pidan renuncia voluntaria) o injustificado, que a su vez crea implica estar en problemas laborales. Voy a hablar con el de recursos humanos y exponerle que no estoy obligado a pagar algo que no requiero y que sí se puede cancelar el seguro de gastos médicos mayores, ¿Pero con qué bases puedo argumentar? Porque no puedo llegar y decirle: "Si no me lo cancela demando a la empresa" o si?.

De nuevo gracias y saludos.